prod_all_point-back-50percent
Mempekerjakan freelancer dengan aman melalui Fastwork. Tim support siap membantu untuk menindaklanjuti pekerjaan dan jaminan uang kembali

Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan

Pekerjaan yang ditemukan 88 Item
Halaman 2 Dari 3
Siti Khoeru Romdhiyah S.Psi
Siti Khoeru Romdhiyah S.Psi
Membalas dalam 3 jam
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Psikotes & Analisis Hasil

Psikotes & Analisis Hasil

Darma25
Darma25
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Konsultan SDM profesional

Konsultan SDM profesional

Tia Anggraeni
Tia Anggraeni
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa Bantuan Pencarian Kerja: Latihan Interview (Mock Interview)

Jasa Bantuan Pencarian Kerja: Latihan Interview (Mock Interview)

Zulfikar Zaki Ridwan
Zulfikar Zaki Ridwan
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Human Capital Administraion & Solution

Human Capital Administraion & Solution

Syarief Maulana
Syarief Maulana
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa Konsultasi SDM

Jasa Konsultasi SDM

ProHRSupport.id
ProHRSupport.id
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Kerangka Interview Kompetensi

Kerangka Interview Kompetensi

Deky Anwar
Deky Anwar
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Sharia Human Resources Training

Sharia Human Resources Training

ushioze
ushioze
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Digital Kontrak Kerja Karyawan - Solusi Praktis untuk Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Digital Kontrak Kerja Karyawan - Solusi Praktis untuk Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Asep Rahmat
Asep Rahmat
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa Basic Payroll untuk karyawan <20

Jasa Basic Payroll untuk karyawan <20

Saras
Saras
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Konsultasi HR, regulasi tenaga kerja, legal drafting, TKA

Konsultasi HR, regulasi tenaga kerja, legal drafting, TKA

ProHRSupport.id
ProHRSupport.id
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Soft-Skills Tim HRD

Soft-Skills Tim HRD

barisadvisory
barisadvisory
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa Persiapan Kerja

Jasa Persiapan Kerja

dsanx79
dsanx79
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Meningkatkan Produktifitas Perusahaan dari Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Meningkatkan Produktifitas Perusahaan dari Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Malkasyahdinal
Malkasyahdinal
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Recruitment

Recruitment

denny10
denny10
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Develop KPI Base On BSC atau SWOT

Develop KPI Base On BSC atau SWOT

Febby Annisa
Febby Annisa
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Konsultasi Karir, CV Breakdown, dan Latihan Interview

Konsultasi Karir, CV Breakdown, dan Latihan Interview

Aditya Dwi
Aditya Dwi
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - HR Consultant

HR Consultant

Siti Maria Ulfa
Siti Maria Ulfa
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Simulation Interview With HRD

Simulation Interview With HRD

Katalystik
Katalystik
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Kamus Kompetensi/HR Based on Competency

Kamus Kompetensi/HR Based on Competency

Muhammad Muhammad
Muhammad Muhammad
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Recruitment Management

Recruitment Management

tamagochi
tamagochi
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Pembuatan Job Analysis Suatu Pekerjaan

Pembuatan Job Analysis Suatu Pekerjaan

Adrianna
Adrianna
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Latihan Interview Pekerjaan

Latihan Interview Pekerjaan

putuagustin80
putuagustin80
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - KONSULTASI TENTANG KESEHATAN DAN GIZI

KONSULTASI TENTANG KESEHATAN DAN GIZI

Winna Andi
Winna Andi
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Human Development

Human Development

MK_Melina
MK_Melina
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Corporate Best Partner for Human Capital Improvement

Corporate Best Partner for Human Capital Improvement

searcHR
searcHR
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Job Grading & Wages Scale

Job Grading & Wages Scale

Hari Cahyanto
Hari Cahyanto
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Recruiter - IT

Recruiter - IT

Prabu Chaidir
Prabu Chaidir
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - i will provide Professional JD, JD Ads policy, Org chart, offering letter

i will provide Professional JD, JD Ads policy, Org chart, offering letter

Prabu Chaidir
Prabu Chaidir
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - i will provide professional Job Description and KPIs

i will provide professional Job Description and KPIs

soniaavh
soniaavh
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Konsultan Headhunter: Merekrut Talenta Terbaik

Konsultan Headhunter: Merekrut Talenta Terbaik

Psikolog Industri
Psikolog Industri
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Konsultasi Karir

Konsultasi Karir

Psikolog Industri
Psikolog Industri
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Career Preparation

Career Preparation

Gitajiwa Ganies
Gitajiwa Ganies
Membalas dalam 8 jam
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa Perpanjangan Sertifikat/ Lisensi Kemnaker

Jasa Perpanjangan Sertifikat/ Lisensi Kemnaker

Alfrida wulandari
Alfrida wulandari
Membalas dalam 7 jam
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa pembuatan KPI (key performa indictor)

Jasa pembuatan KPI (key performa indictor)

Terjual 4
5,0 (2)
Salma Fitria
Salma Fitria
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Persiapan Kerja : Konsultasi & Review CV

Persiapan Kerja : Konsultasi & Review CV

Asta Saiid Mahanani
Asta Saiid Mahanani
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Human Capital Consultant

Human Capital Consultant

Ernitalia
Ernitalia
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Assistant Human Resource

Assistant Human Resource

Pandji Hutomo
Pandji Hutomo
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Pendampingan & Konsultasi HR untuk Bisnis dan Organisasi Anda

Pendampingan & Konsultasi HR untuk Bisnis dan Organisasi Anda

Grace Maylissa Tarigan
Grace Maylissa Tarigan
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Admin ECommerce / Personal Assistant / Virtual Assistant

Admin ECommerce / Personal Assistant / Virtual Assistant

Johan Sopanda Mangatur
Johan Sopanda Mangatur
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan - Jasa Konsultasi HR dan HC

Jasa Konsultasi HR dan HC

prod_dm_jobboard

Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan

Konsultan HR bisa jadi pilihan Anda jika ingin mengembangkan kualitas manajemen SDM yang ada dalam perusahaan.

Nantinya, seorang konsultan HRD akan membantu Anda untuk melakukan analisis dan memberikan rekomendasi terbaik mengenai pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan Anda.

Jadi, setiap keputusan yang akan Anda ambil memiliki alasan yang begitu kuat serta benar-benar memberikan dampak untuk kualitas pengelolaan SDM dalam perusahaan.

“Dari mana bisa dapat HR konsultan terbaik untuk perusahaan saya?”

Anda bisa mendapatkannya di Fastwork. Mari ketahui lebih lanjut tentang konsultan dalam bidang SDM perusahaan di sini!

Manfaat yang Diperoleh dengan Jasa Konsultan HRD

Sebenarnya, jasa HRD itu adalah pihak ketiga atau orang yang berada di luar perusahaan.

Ia adalah orang yang akan membantu Anda dalam misalnya, menyusun model dan strategi SDM efektif, merekrut orang, hingga penyelesaian masalah yang berkaitan dengan tenaga kerja atau SDM perusahaan.

Meski hanya pihak ketiga, tapi banyak informasi yang mengatakan jika penggunaan jasa konsultan untuk HRD membawa serta banyak keuntungan.

Pertama, pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan bisa lebih optimal. Hadirnya konsultan HRD akan membantu untuk mengoptimalkan berbagai jenis aktivitas manajemen SDM.

Contohnya yakni membantu Anda membuat program pemberian penghargaan bagi karyawan baru agar pencapaiannya diapresiasi. Selain itu, bisa juga untuk merombak strategi dari upaya rekrutmen untuk memperoleh talenta terbaik.

Kedua, hadirnya konsultan HR yang jasanya Anda pesan dari Fastwork akan membantu pengelolaan dengan teknologi SDM mutakhir.

Hal ini tentu saja cocok terutama untuk Anda yang merasa pengelolaan SDM dalam perusahaan atau bisnis masih memakai cara lama.

Adanya seorang konsultan, memungkinkan Anda untuk terbantu dalam peningkatan penerapan teknologi SDM terbaru. Nantinya, fokus utama untuk optimalisasi dan otomatisasi bisa terwujud.

Jadi, selanjutnya Anda akan lebih termudahkan dalam mengelola SDM sendiri karena sistemnya sudah baru dan lebih efektif.

Contohnya saja, kini yang paling populer adalah proses rekrut dan onboarding. Jika cara lama mengharuskan calon karyawan datang ke perusahaan secara langsung, maka itu artinya Anda masih memakai teknologi lama.

Nantinya, mungkin HR konsultan akan menyarankan agar Anda menggunakan mekanisme rekrutmen maupun onboarding secara virtual atau daring.

Jadi, proses rekrutmen untuk menyeleksi mana yang terbaik bisa terselenggara lebih cepat, tidak makan waktu, dan sama-sama menguntungkan baik bagi perusahaan maupun calon karyawan.

Calon karyawannya tidak akan terbebani untuk beranjak dari tempatnya dan perusahaan juga dapat menjangkau kandidat lebih banyak, mengoptimalkan recruiter, menyaring kandidat lebih efektif, dan banyak lagi.

Jasa HRD di Fastwork, Bantu Optimalkan Pengelolaan SDM Bisnis Anda!

Berencana mencari jasa HRD profesional untuk membantu pengelolaan SDM bisnis agar lebih efektif? Sebaiknya pertimbangkan mencari seorang konsultan HRD di Fastwork.

Banyak pekerja lepas yang menawarkan layanan konsultan HRD dengan harga yang begitu terjangkau.

Apalagi, HR konsultan yang ada di Fastwork sudah jelas pengalaman dan profesionalitasnya.

Salah satu konsultan yang tersedia, sudah menjalani karir profesional sebagai HRD selama kurang lebih 20 tahun dan kini menawarkan layanan konsultasi perihal HRD perusahaan.

Bahkan ia seorang HRD di perusahaan multinasional dan di Singapura. Jadi, dari segi pengalaman hingga latar belakangnya dipastikan sudah memenuhi syarat sebagai seorang konsultan.

Paket yang tersedia pun bervariasi. Di antaranya seperti Paket Konsultasi dan Penilaian Kinerja Karyawan atau Appraisal.

Dengan membayar sekitar Rp500 ribu saja, maka Anda sudah berhak dapat cara yang tepat untuk menilai kinerja dan juga memperoleh analisis kinerja karyawan yang bisa jadi bahan dalam pembuatan keputusan.

Tak hanya itu saja. Ada juga jasa HRD di Fastwork dengan Paket Desain Human Capital non Flowchart yang akan membantu Anda dalam proses pembuatan desain yang sesuai untuk kebutuhan perusahaan.

Selain itu, masih ada juga saran dan rekomendasi cara penerapannya agar lebih efektif mengelola SDM. Terakhir, ada juga paket jasa pembuatan SOP di Human Resources System dan Human Capital System yang bisa Anda pilih.

Dengan kata lain, jasa konsultan HR di Fastwork akan memenuhi hampir semua kebutuhan Anda untuk mengelola SDM perusahaan. Cek Fastwork sekarang untuk jasanya!

Cara mempekerjakan freelancer untuk Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan fastwork

1. Temukan freelancer terbaik berdasarkan portofolio, proses kerja, langkah, ulasan, dan komentar 2. Diskusikan proyek Anda dengan freelancer dan berikan detail proyeknya. Kemudian, freelancer akan memberikan penawaran untuk Anda pertimbangkan 3. Bayar di Fastwork menggunakan salah satu dari empat metode berikut: transfer bank (akun virtual), kartu kredit, e-wallet (OVO) atau outlet ritel (Alfamart). Kami menjamin bahwa pembayaran hanya akan diberikan ke freelancer setelah hasil kerja Anda terima dan setujui 4. Setujui hasil kerja akhir dan berikan ulasan dengan memilih tombol "Setujui hasil pekerjaan". Jika Anda belum puas dengan hasil pekerjaan freelancer, tekan tombol "Minta Revisi".

Langkah 1 : Chat dengan freelancer

Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya

Langkah 2: Sepakati Pekerjaan dan Pembayaran

Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.

Langkah 3: Freelancer mengirimkan hasil dan pemberi kerja menyetujui pekerjaan tersebut

Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.

Saran

Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.